处级干部个人述职述德述廉报告

999策略白菜手机论坛党委副书记、院长 张雁凌

2021年在校党委和行政的支持以及部门全体人员的配合下，顺利完成全年各项工作。

一、 述德方面

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党史学习教育活动。理想信念坚定，对党忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大局意识强，公道正派， 清正廉洁。

坚持参加学校和学院的政治理论学习（含网络培训班），办学思路清晰，具有创新意识和开拓能力，做好学院发展的顶层设计。

严格做好常态化疫情防控工作。充分利用微信和qq工作群，传达上级文件精神及分享疫情防护知识，及时领取并发放教职工防疫物资，做好线上教学的准备工作。

二、岗位职责履行情况

落实党建工作责任制，党建引领发展。坚持在英语专业教师党支部过双重组织生活，以普通党员身份参加“三会一课”，落实处级干部联系党支部制度，定期参与大学英语教师党支部活动、上党课。坚持民主集中制，每周一下午主持召开院务工作会议，党建和业务发展并行，根据需要定期召开党委会和党政联席会。

落实意识形态工作责任制。开展意识形态领域相关排查工作，坚持教职工思想政治教育制度化、常态化，重视师德师风建设和安全稳定。

在2021年的离任经济责任审计中，本人没有任何经济问题。

坚持依法办学，配备法制联络员，对合同等相关内容认真审核。

三、工作成效

2021年7月起担任999策略白菜手机论坛党委副书记、院长。七一前夕原任书记的所在党支部获得先进基层党组织称号。

当好999策略白菜手机论坛的“班长”，抓班子，带队伍。提出了以巡察整改为契机，聚焦内涵建设，重塑外院形象的工作思路。坚持党建引领发展，指导开展了规章制度“废改立”工作，科级干部聘任顺利完成，健全决策机制，内部治理结构和体系更加完善。              

规范教育教学管理，加大监督、检查力度，教学工作规范运转，教学档案详实、完整。认真落实日常教学值班检查制度；加强基层教研室建设，目前三个教研室均达标。加强校内外实习实训基地建设，改革实践周教学模式，强化实践教学效果，切实提高学生师范生技能和综合素质。教学质量保障工作有特色。专业建设上，对两个专业的2019版培养方案进行了多次修订并在实际工作中加以落实，配合发规处做好本科教学基本状态数据采集统计工作，英语（师范）专业认证申请获教育部通过，不断提升办学的社会影响力。

承担商务英语口语和国际商务礼仪等课程的教学任务，工作量饱满，年度教学质量考核“优秀”。获校级线上教学成果奖一等奖1项，主持校级教学能力发展工作站1个。举办学术讲座1次。指导5名学生的毕业论文并担任其实习指导教师。

科研方面：组建科研团队，加大培育和支持力度，强化项目申报培训指导，创设“云都外语讲坛”，已经形成校外专家、校内专家、优秀校友、业界翘楚等分讲坛。项目到账经费80多万元，完成年度重点工作任务。本人主持横向项目1项，主持（参与）教育部产学研项目2项，参与国家语委科研项目1项。主（副）编省级规划教材2部。主持校级科研平台1个。

加强师资队伍建设，关注教师职业发展和能力提升，实施青年教师导师制，提高双能素质教师比例，选派核心课程教师赴企事业单位实践锻炼达100%，创造条件提高教师学历和职称，本年度成功晋升教授1人、副教授3人。考取博士研究生4人，国内访学1人。博士引进取得新突破，完成年度重点工作3名招引任务。根据专业方向成立9个教学团队和5个科研团队，避免单打独斗，成效显著。

为学生服务，做好团学工作。严格落实处级干部联系学生年级制度。对大一年级学生作报告，召开座谈会，每月都深入到学生宿舍，和学生近距离接触，关注特殊群体学生1名。毕业生就业率在全校平均水平之上。本人指导学生学科竞赛并获省级二等奖和三等奖各1项。对于学生各种赛事，配备有经验指导教师，以赛促教，以赛促学，以赛促研。

规范固定资产管理，推动校地发展深度融合，毕业论文和实习均实行双导师制，推动大中小外语教育一体化发展。

四、述廉方面

落实党风廉政建设“一岗双责” 政治责任，遵守领导干部廉洁自律的有关规定。积极参加廉政教育，提高防腐拒变力，正确对待手中权力，摆正自己的位置，绝不以权谋私利，堂堂正正做人，严格按规章制度办事，做到不徇私舞弊。注重教育和监督，本部门无违纪、失职或安全事故发生。

设立院长接待日，及时处理师生合理诉求，做好信访工作。

五、工作中存在的问题与不足

一是奖惩制度不完善，部分教师对于师范专业认证工作的重要性认识不足，参与度不够。

二是经常性深入师生谈心谈话较少，为师生服务的意识具备，但是有时针对性不强，不够深入细致。

三是监督管理不够严格。作为999策略白菜手机论坛党委副书记，党内监督管理有些不够严格，需要加强。

六、改进措施

一是继续通过每月一次的教职工政治理论学习会统一思想，提高政治站位，坚持团结统一！规章制度健全后，需要加大执行力，形成上下联动、整体推进的工作局面。

二是深入师生开展调研，认真落实院长接待日制度，掌握师生思想动态，及时了解并解决工作中、学习上和生活上的困难，克服急躁情绪。

三是加强党内监督管理。将协助党委做好纪委的选举工作，完善党内监督干部队伍。